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          cours sur mesure


  Projets                                                                                          Clients           Année
Santé publique
Réalisation de 6 modules eLearning sur "L'approche adaptée des soins et services à la personne âgée" dans les CHSGS , d'une durée d'environ 10 heures et du programme de coaching pour fomer à l'échelle nationnale les infirmières, médecins, ergothérapeutes, physiothérapeutes, pharmaciens, nutritionnistes, travailleuses sociales.

État : En cours de mandat

Technopédagogie, Chargé de projet. Conception, rédaction, et scénarisation des contenus.


CESPA (Centre d'expertise sur la santé des personnes âgées et des aidants) IUGM (Institut universitaire de gériatrie de Montréal)

Montréal

MSSS,
Québec


2009
2010
Santé publique et communauté
1 cours eLearning "RÉVA" pour fomer les éclaireurs du "Réseau des Éclaireurs et des Veilleurs pour les Ainés".
Durée : Formation grand public de 60 minutes

Objectifs et design pédagogique. Conception, rédaction, scénarisation. Chargé de projet


CESPA (Centre d'expertise sur la santé des personnes âgées et des aidants) IUGM (Institut universitaire de gériatrie de Montréal)

Montréal

CSSS du Lac-des-Deux-Montagnes

2009
2010
Santé et sécurité au travail
1 cours eLearning "Historique de la CSST".
Durée : 20 minutes

Analyse et adaptation des contenus existants. Design pédagogique. Conception, rédaction, scénarisation et médiatisation sur Aticulate, Engage et Quizmaker.

1 cours en classe d'une durée de deux sur le "Système en prévention-inspection"

Analyse et adaptation des contenus existants. Design pédagogiques. Conception, rédaction, et mise en page.

Public cible : Inspecteurs en prévention-inspection


Didasko

Laval



2009
Secteur manufacturier québécois
2 cours eLearning s'adressant aux opérateurs du secteur manufacturier des matériaux composites. 1 cours de 6 heures (Santé, sécurité et SIMDUT). 1 cours de 4 heures (Système qualité).

Analyse des besoins de formation et des tâches, objectfis et design pédagogique. Mise à jour et adaptation des contenus existants. Rédaction, conception et scénarisation des cours, des évaluations et des manuels d'accompagnement.


Info-Kit
Technologies

Brossard

2008
2009
Secteur diplomatique: Affaires étrangères
1 cours eLearning d'une heure (hybride) portant sur l'installation et la maintenance des imprimantes laser s'adressant aux techniciens responsables de leur entretien.

Analyse des besoins de formation et des tâches, objectfis et design pédagogique.

Info-Kit
Technologies

Brossard

2008
Secteur du commerce aux détails
Coaching de formateurs (sessions de formation privées et semi-privées).

Former des formateurs aux règles et principes de la conception de cours en ligne. Les habiliter à convertir des cours en classe existants en format eLearning (objectifs pédagogiques, mise à jour des contenus, stratégies d'apprentissage à utiliser, techniques d'écritures et de scénarisation, traitement média).


Groupe Forzani
Laval


E-excellence inc.
Montréal


2008
Secteur bancaire
Programme de formation de 2 jours sur la gestion de la performance et les habiletés managériales s’adressant à plus de 250 directeurs. Apprentissage par simulation et études de cas. Présentation de clips vidéo et captation caméra des performances. Collaboration au design pédagogique, conception et rédaction du manuel du participant.

Savard Martin
et associés

Sherbrooke

2007
Secteur minier
2 cours eLearning sur la santé et sécurité au travail en espace clos. Analyse de tâches, conception pédagogique et rédaction des contenus.

ZCI-INC

Montréal

2007
2006
Secteur de l'énergie
60 procédures de travail SIGO intégrées à l'Intranet de l'entreprise. Analyse et rédaction des nouvelles procédures.

ZCI-INC
Montréal

2006
Secteur de l'énergie
Document de communications de prestige en format PPT pour promouvoir les services d'une Unité d'affaires au sein des autres Divsions de l'entreprise. Rédaction des contenus, conception visuelle et intégration média.

ZCI-INC

Montréal

2006
vsvd
Secteur bancaire
3 cours eLearning sur Lotus Notes composés de 70 capsules d’apprentissage d'une durée de 6 heures. Diffusion auprès de 10,000 employés. Analyse de tâches, design pédagogique, devis de production multimédia, rédaction des contenus et des scénarimages, intégration média.

NVS Learning

Laval

2006
2005
Secteur manufacturier
8 profils de compétences de différents postes d’opérateur de production et 20 aides à la tâche multimédia interactifs. Analyse de tâches et précision des critrères requis, rédaction des contenus, conception visuelle et intégration média.

Didasko

Laval

2005
Secteur de l'énergie
1 programme de formation de 2 jours pour l'apprentissage d'un réglement à mettre en application par des techniciens dans le cadre de leur fonction. Analyse de tâches, conception et rédaction des manuels (formateur et apprenant), aides à la performance.

Didasko

Laval

2004
Secteur de l'énergie
1 programme de formation de 2 jours en classe pour l'apprentissage des procédures opérationnelles et administratives internes à respecter pour opérer les imprimantes et enveloppeuses de haute capacité. Analyse de tâches, conception et rédaction des manuels (formateur et apprenant), aides à la performance.

1 programme de coaching structuré afin d'assurer le transfert des compéteneces. Analyse de tâches et élaboration des critères de performance. Rédaction des manuels du coach et de l'apprenant.


Didasko

Laval

2004
Secteur de l'énergie
10 profils de compétences pour les postes d’opérateurs de différents pupîtres de commandes stratégiques de l’entreprise. Analyse de tâches et précision des critrères requis, rédaction des contenus.

Didasko

Laval

2004
Secteur gouvernemental
7 profils de compétences requis pour le développement d’un cours de 15 jours s’adressant à 7 postes d'opération distincts rattachés au Comité Sectoriel. Analyse de tâches et précision des critrères, rédaction des contenus.

Didasko

Laval

2004
Secteur gouvernemental
1 profil de compétences d’un poste de travail rattaché au Comité Sectoriel. Analyse de tâches et précision des critrères requis, rédaction des contenus

Didasko

Laval

2003
Secteur gouvernemental
1 rapport d'analyse sectorielle et 1 profil de compétences d’un poste de travail rattaché au Comité Sectoriel. Recherche et analyse du secteur d'activités et rédaction du rapport. Analyse de tâches et précision des critrères requis pour le profil de compétences.

Didasko

Laval

2003
Secteur de l'énergie
1 programme de formation de 2 jours pour l'apprentissage d'un appareil de mesure utilisé par les techniciens dans le cadre de leur fonction. Analyse de tâches, conception et rédaction des manuels (formateur et apprenant), aides à la performance.

Didasko

Laval

2003
Secteur du divertissement
1 programme d’autoformation de 350 heures s’adressant aux agents de sécurité. Analyse de tâches, design pédagogique, conception et rédaction des manuels du formateur et de l'apprenant, fiches de suivi et d'évaluation, aides à la performance, production de 350 clips vidéo. (Équipe de 2 techno pédagogues).

Média-Coach

Laval

2002
2000
Secteur des transports
1 programme de 3 semaines pour la formation des chauffeurs d’autobus. Formation en classe et sur la route. Analyse de tâches, design pédagogique, conception et rédaction des manuels du formateur et de l'apprenant, fiches de suivi et d'évaluation, aides à la performance. (Équipe de 2 techno pédagogues)

Média-Coach

Laval

2002
2000
Secteur des ressources humaines
Conversion en eLearning d’un cours de coaching existant. Analyse de tâches, adaptation des contenus et intégration multimédia.

Média-Coach

Laval

2002
2000
Secteur du commerce aux détails
21 analyses de poste utilisé dans le cadre d'un programme de formation et de coaching pour une chaînes de magasins spécialisés dans la vente de produits audiovisuels. Analyse de tâches, conception et rédaction des manuels du formateur et de l'apprenant.

Média-Coach

Laval

2002
2000
Secteur de l'enseignement collégial
Cours de 45 heures en eLearning sur l’anthropologie. (Gestion de projet intérimaire) Coordination des professeurs/auteurs et de l'équipe d'intégration multimédia. Supervision de la qualité des contenus et gestion des budgets.

Centre Collégial de Formation à Distance. Collège de Rosemont

Montréal

1999
Secteur grand public
1 didacticiel (CD-Rom) portant sur la contribution du Curé Labelle dans le développement des Laurentides.

Collège de St-Jérôme

St-Jérôme

1998
Secteur de l'enseignement professionnel (Sec. V)

1 programme de formation en mécanique automobile s’adressant aux étudiants du secteur professionnel totalisant 1350 heures.

23 modules multimédia d’un SSP (Système de soutien à la performance) en mécanique automobile (350 heures)

Collaboration aux analyses de tâches, design pédagogique rédaction des contenus et des exercices de simultation et des évaluations, développement des cahiers de bord de l’élève et du professeur. Scénarisation, réalisation, montage de 120 capsules vidéo illustrant les procédures de travail en mécanique automobile. (Équipe de 3 technologues de l'éducation).


Centre de Développement de Technologies Éducatives Inc. (CDTÉ)

Hull

1997
1995
Secteur grand public
1 didacticiel (CD-Rom) de 1 hre portant sur l'apprentissage de Quark Express. Gestion du budget, développement des contenus en collaboration avec professeurs du Collège. (Travail collaboratif).

Collège de St-Jérôme l

St-Jérôme

1995
Secteur de l'enseignement universitaire
1 cours interactif expérimental utilisant la technologie Vidéoway. Rédaction des contenus, réalisation des séquences vidéo interactives, programmation et encodage de l'émission pour fin de diffusion.

LICEF
Télé-Université

Montréal

1995
Secteur des transports
Rapport d'études sur la résolution de problèmes et les processus cognitifs de l’apprentissage sollicités dans un environnement de simulation assistée par ordinateur dans le but d'implanter un simulateur lourd pour la formation des opérateurs. Recherche et rédaction de l'études.

Magella Brisson

Montréal

1994
1993
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