Savard Martin
et associés

Sherbrooke

2007

ZCI-INC

Montréal

2007
2006

ZCI-INC

Montréal

2006

ZCI-INC

Montréal

2006
vsvd

3 cours eLearning sur Lotus Notes composés de 70 capsules d’apprentissage d'une durée de 6 heures. Diffusion auprès de 10,000 employés. Analyse de tâches, design pédagogique, devis de production multimédia, rédaction des contenus et des scénarimages, intégration média.

NVS Learning

Laval

8 profils de compétences de différents postes d’opérateur de production et 20 aides à la tâche multimédia interactifs. Analyse de tâches et précision des critrères requis, rédaction des contenus, conception visuelle et intégration média.

Didasko

Laval

1 programme de formation de 2 jours pour l'apprentissage d'un réglement à mettre en application par des techniciens dans le cadre de leur fonction. Analyse de tâches, conception et rédaction des manuels (formateur et apprenant), aides à la performance.

Didasko

Laval

1 programme de formation de 2 jours en classe pour l'apprentissage des procédures opérationnelles et administratives internes à respecter pour opérer les imprimantes et enveloppeuses de haute capacité. Analyse de tâches, conception et rédaction des manuels (formateur et apprenant), aides à la performance.

1 programme de coaching structuré afin d'assurer le transfert des compéteneces. Analyse de tâches et élaboration des critères de performance. Rédaction des manuels du coach et de l'apprenant.

Didasko

Laval

10 profils de compétences pour les postes d’opérateurs de différents pupîtres de commandes stratégiques de l’entreprise. Analyse de tâches et précision des critrères requis, rédaction des contenus.

Didasko

Laval

7 profils de compétences requis pour le développement d’un cours de 15 jours s’adressant à 7 postes d'opération distincts rattachés au Comité Sectoriel. Analyse de tâches et précision des critrères, rédaction des contenus.

Didasko

Laval

1 profil de compétences d’un poste de travail rattaché au Comité Sectoriel. Analyse de tâches et précision des critrères requis, rédaction des contenus

Didasko

Laval

1 rapport d'analyse sectorielle et 1 profil de compétences d’un poste de travail rattaché au Comité Sectoriel. Recherche et analyse du secteur d'activités et rédaction du rapport. Analyse de tâches et précision des critrères requis pour le profil de compétences.

Didasko

Laval

1 programme de formation de 2 jours pour l'apprentissage d'un appareil de mesure utilisé par les techniciens dans le cadre de leur fonction. Analyse de tâches, conception et rédaction des manuels (formateur et apprenant), aides à la performance.

Didasko

Laval

1 programme d’autoformation de 350 heures s’adressant aux agents de sécurité. Analyse de tâches, design pédagogique, conception et rédaction des manuels du formateur et de l'apprenant, fiches de suivi et d'évaluation, aides à la performance, production de 350 clips vidéo. (Équipe de 2 techno pédagogues).

Média-Coach

Laval

1 programme de 3 semaines pour la formation des chauffeurs d’autobus. Formation en classe et sur la route. Analyse de tâches, design pédagogique, conception et rédaction des manuels du formateur et de l'apprenant, fiches de suivi et d'évaluation, aides à la performance. (Équipe de 2 techno pédagogues)

Média-Coach

Laval

Conversion en eLearning d’un cours de coaching existant. Analyse de tâches, adaptation des contenus et intégration multimédia.

Média-Coach

Laval

21 analyses de poste utilisé dans le cadre d'un programme de formation et de coaching pour une chaînes de magasins spécialisés dans la vente de produits audiovisuels. Analyse de tâches, conception et rédaction des manuels du formateur et de l'apprenant.

Média-Coach

Laval

Cours de 45 heures en eLearning sur l’anthropologie. (Gestion de projet intérimaire) Coordination des professeurs/auteurs et de l'équipe d'intégration multimédia. Supervision de la qualité des contenus et gestion des budgets.

Centre Collégial de Formation à Distance. Collège de Rosemont

Montréal

1 didacticiel (CD-Rom) portant sur la contribution du Curé Labelle dans le développement des Laurentides.

Collège de St-Jérôme

St-Jérôme

1 programme de formation en mécanique automobile s’adressant aux étudiants du secteur professionnel totalisant 1350 heures.

23 modules multimédia d’un SSP (Système de soutien à la performance) en mécanique automobile (350 heures)

Collaboration aux analyses de tâches, design pédagogique rédaction des contenus et des exercices de simultation et des évaluations, développement des cahiers de bord de l’élève et du professeur. Scénarisation, réalisation, montage de 120 capsules vidéo illustrant les procédures de travail en mécanique automobile. (Équipe de 3 technologues de l'éducation).

Centre de Développement de Technologies Éducatives Inc. (CDTÉ)

Hull

1 didacticiel (CD-Rom) de 1 hre portant sur l'apprentissage de Quark Express. Gestion du budget, développement des contenus en collaboration avec professeurs du Collège. (Travail collaboratif).

Collège de St-Jérôme l

St-Jérôme

1 cours interactif expérimental utilisant la technologie Vidéoway. Rédaction des contenus, réalisation des séquences vidéo interactives, programmation et encodage de l'émission pour fin de diffusion.

LICEF
Télé-Université

Montréal

Rapport d'études sur la résolution de problèmes et les processus cognitifs de l’apprentissage sollicités dans un environnement de simulation assistée par ordinateur dans le but d'implanter un simulateur lourd pour la formation des opérateurs. Recherche et rédaction de l'études.